TPE et PME
Brigitte est responsable d’un centre de formation professionnelle. Persévérante, elle cherche la solution pour répondre aux besoins de couverture prévoyance de ses 16 salariés. Une solution qui inclut écoute et accompagnement. Le choix d’un organisme mutualiste, favorisant aussi la solidarité, et non la lucrativité, lui parait une évidence.
Avec la gamme Prévoir PRO1, des solutions clé en main adaptées aux besoins des TPE PME :
- Incapacité Temporaire de Travail.
- Invalidité ou incapacité permanente
- Décès – Perte d’autonomie
- Rente d’éducation et rente de conjoint
- Choix de la formule et des garanties
- Solutions clé en main répondant aux nouvelles exigences réglementaires
- Sécurité financière pour le salarié et sa famille
- La Mutuelle SMH vous propose aussi une réponse pour votre couverture santé et celle de vos salariés.
1 Offre proposée aux entreprises de moins de 50 salariés par Solimut Mutuelle de France, mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la Mutualité, immatriculée au répertoire SIRENE sous le numéro 383 143 617, adhérente à l’Union Mutualiste de Groupe SOLIMUT, union soumise aux dispositions du livre II du Code de la Mutualité, N° SIREN 539 793 885.
